?
發(fā)布時(shí)間：2024-03-22
公司組建“利君發(fā)展研究院”
發(fā)布時(shí)間：2024-03-22
點(diǎn)擊：225
3月7日，聯(lián)投集團(tuán)吳秦董事長(zhǎng)主持召開利君發(fā)展研究院籌建會(huì)議，審定《利君發(fā)展研究院籌建方案》并就當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。王江義、文明、司杰、吳奕潮等公司領(lǐng)導(dǎo)及管理考核處、干部處等部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
在聽取文明CEO關(guān)于《利君發(fā)展研究院籌建方案》的匯報(bào)后，吳秦董事長(zhǎng)就發(fā)展研究院的組建提出建議和要求：一是公司當(dāng)前正處于發(fā)展的關(guān)鍵期，存在諸多痛點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問題，發(fā)展研究院成立后要為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智囊決策。二是將利君發(fā)展研究院作為公司正式機(jī)構(gòu)，精選學(xué)習(xí)型、研究型、復(fù)合型人才和有一定成功經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家進(jìn)行開放式課題研究，還可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)參與研究。三是課題的制定要從實(shí)際出發(fā)，首要研究影響和制約利君發(fā)展的銷售、研發(fā)、東廠項(xiàng)目、財(cái)務(wù)管理、人才引進(jìn)及培養(yǎng)等緊迫性問題。當(dāng)前重點(diǎn)是指導(dǎo)或要求每位公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本職工作，重視存在問題和解決辦法的研究。四是要秉持守正創(chuàng)新的理念，在傳承利君企業(yè)紅色基因和優(yōu)秀文化的同時(shí)，堅(jiān)持開放研學(xué)的工作導(dǎo)向，形成持續(xù)、長(zhǎng)效、可轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在經(jīng)濟(jì)成果的研究機(jī)制。
會(huì)議指出，利君發(fā)展研究院的成立是勢(shì)在必行的時(shí)代發(fā)展要求，研究院要立足行業(yè)發(fā)展大方向，為公司提供集產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、品牌文化及企業(yè)形象塑造于一體的前瞻性戰(zhàn)略指導(dǎo)，務(wù)實(shí)推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
